「まなび」"Educate"

福祉とデザイン

「開かれた福祉」を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの空間を、現場体験と対話型アート鑑賞から。

多様性がさけばれるようになってから、早数年。お互いを尊重することが大切という価値観は、徐々に世の中に浸透してきているように思います。

その理解と教育は、きっと早ければ早い方が良いし、片一方が持っているだけで成り立つものではないと思っています。つまりはいまだからこそ、老若男女が取り組むお題と言えるでしょう。

よりインクルーシブな未来を切り開くために、閉ざされた福祉を開き、身近にあるダイバーシティを理解し、本当にお互いが手と手を取り合って過ごせる毎日を、教育のシーンから作っていきたいと思います。

*都内公立小中学校での実績あり

*シブヤフォントとして実践

運動が体と心に与える影響

運動と仕事や学業はしっかりバランスをもって。何事も適度に。ときには切り替えてリフレッシュしていきましょう。

何事も「がんばりすぎ」てしまうと、偏り・歪みにつながります。

どこかで「深いためいき」が出ていたり、からだがカチコチにかたまりすぎていませんか？

気持ちに自由と余裕を生み出すためのタイムマネジメントや、自己を見つめることにより「今なにをして元に戻すか」は至上命題。

人生100年時代を楽しむ秘訣は、何事も適度にという言葉に集約されていると思います。

ファシリテーションと業務改善と見える化と

別名「二河塾」と言われることも。"いまを明らかにする"ことに全集中する、それでいて誰にでもできるはずのことをお伝えします。

しばしば「会議」というものは「慣れてしまう」が故に、だれてしまうこともあります。

この会議は何のためにやっているか。いつしかここに疑問をもつことを忘れ、時間が来たからやっている・・・そんなこと、ありませんでしょうか？

実はみんな、「身のある時間にしたい」「そうでなければ作業時間にあてたい」と思っているはず。

会議をより実りのあるものに変化させ、いまなにをすべきかを見える化して整理する。それに必要な声掛けをお伝えします。